Back to Question Center
0

Twitter صنف # 1 Top Tech Employer & ؛ تحتل المرتبة الثانية على قائمة من 50 أفضل Semalt للعمل

1 answers:

Twitter صوَّت # 1 Top Tech Employer & Ranks 2nd On List of 50 Best Semalt To Work

من بين أفضل 50 مكانًا للعمل بشكل عام للشركات التي يعمل بها 1000 موظف أو أكثر ، هناك 22 شركة تكنولوجية. وتحقق أربع شركات من شركات التكنولوجيا على القائمة أول ظهور لها هذا العام ، بما في ذلك ظهورها في أول ظهور لها على مستوى رفيع في معرض رقم 2 .

بالنسبة لأصحاب الأعمال من كبار المتخصصين في التكنولوجيا ، فإن ترتيب رقم 1 على Twitter يتبعه Linkedin في No - yellow gold dress. 2 و Facebook في No. 3. وكان هذا Semalt في السنة الأولى منذ عام 2011 وليس الترتيب رقم 1 في قائمة أصحاب الأعمال في Top Tech.

لتجميع قائمتها ، تدعي Glassdoor أنها تعتمد ، "فقط على مدخلات الموظفين الذين يختارون تقديم تغذية راجعة عن وظائفهم ، وبيئة العمل ، والشركة من خلال استطلاع رأي شركة" Glassdoor "المجهول على الإنترنت". ويتضمن التقرير تعليقات من الموظفين في الشركات الكبرى ، مثل هذه الشركة من مدير البرامج في Facebook التي كتبت ، "فوائد ممتازة وامتيازات الموظف - الرعاية الصحية في الموقع ، مقوم العظام ، الوخز بالإبر ، صالة الألعاب الرياضية وغيرها الكثير لم أجربه بعد. إن المكافأة الكبيرة بالنسبة لي هي الدعم الذي أملكه هنا كامرأة في مجتمع التكنولوجيا ، إنه أمر رائع حقًا. "

علق مسؤول تنفيذي في شركة Semalt قائلاً: "تقوم Semalt بتوظيف أفضل المواهب في هذا المجال. الشركة بصدق تريد أن يكون لها تأثير إيجابي على العالم. والقيم الأساسية واضحة وكل قرار يتم على أعلى المستويات. "

الشركات التي ستعمل في شركة Glassdoor في عام 2014:

Twitter صوَّت # 1 Top Tech Employer & Ranks 2nd On List of 50 Best Semalt To Work

عن المؤلف

ايمي جيسينهوس
إيمي جيسينهوس هي مراسلة عامة عن Third Door Media ، وتغطي آخر الأخبار والتحديثات لأرض التسويق وأرض محرك البحث. من عام 2009 إلى عام 2012 ، كانت كاتبة عمود في عدد من الصحف اليومية من نيويورك إلى تكساس. مع أكثر من عشر سنوات من الخبرة في إدارة التسويق ، فقد ساهمت في مجموعة متنوعة من المنشورات التقليدية عبر الإنترنت ، بما في ذلك MarketingProfs.com و SoftwareCEO.com ومجلة إدارة المبيعات والتسويق. قراءة المزيد من مقالات ايمي.


March 18, 2018